#kulturwandlerin unterstützt Hotels bei Mitarbeiterthemen

Vivien Schulter, die Gründerin der Kulturwandlerin, bringt über 20 Jahre Erfahrung aus der Tourismusbranche mit und hat somit jede Menge internationale und interkulturelle Projekterfahrung sowie Expertise in der Mitarbeiterbeschaffung, Personalentwicklung, Lehrlingsausbildung und dem Coaching und Training. Steckenpferd der gebürtigen Salzburgerin ist die Kulturentwicklung und somit die Basis eines jeden Arbeitgebers.

Aufgrund des rasanten Wandels des Arbeitsmarktes, der letzten Jahren, speziell im Tourismus hat Schulter mit der Gründung von der Kulturwandlerin e.U. ein Feld gewählt, dass nicht nur längst überfällig ist, sondern vom Mitarbeiter:innen- und Bewerber:innen Markt gefordert wird. "Mir ist es wichtig, die Arbeitskultur im Tourismus neu zu betrachten und Bestehendes zu hinterfragen. Genau dieser Perspektivenwechsel hilft den Hotel- und Gastronomiebetrieben im aktuellen Spannungsfeld Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen wahrzunehmen, sagt Schulter. "Es gibt so viele Gastgeber:innen Talente, die größtenteils enttäuscht von der Branche sind. Ich unterstütze Betriebe dabei, die vergangene Kultur in ein positives und nachhaltiges Arbeitsumfeld mit motivierenden Unternehmensstrukturen zu entwickeln, wo Gastgeber:innen gerne und gesund den Gästen dienen können."

Den Vorteil, den die Kulturwandlerin e.U. den Hoteliers bietet, ist das äußerst vielseitige Partnernetzwerk. Hier findet sich alles, was ein zukunftsorientierter Hotelbetrieb benötigt. Von innovativen Hotelprodukten über die Social-Media Digitalisierung bis hin zur juristischen Unterstützung für Datenschutz und Förderungen. Das Arbeitsverhalten im Tourismus durchlebt eine radikale Veränderung. Nur Betriebe, die sich ihrer ökologischen und sozialen Verantwortung stellen, werden auch zukünftig bestehen.